選企管不如去選{:32:}外語系!!企管也只是念理論罷了!! 挑人還是以人格特質為主!!學歷現在很難去鑑定一個人的能力!!<div></div>
是老闆的話,應該會都談一談吧
企管這種東西,在真正面談時,
應該可以看出這個人的內容吧。
如果是我二個都會考慮,因為對企管來說,學歷的參考價值不高。
重點在經驗,在管理上的實務經驗對公司才是最重要的,書上教的只是管理的手法而已
"人"怎麼管理才是最難的部分。
只要有能力, 其實學歷並不是重點{:41:}
基本上要看能力、談吐、反映...等,才能決定
只看學歷的話太過於冒險了,學歷高並不等於能力好
還是要看到人,對談過,才能決定,不然怎麼會有面試這道關卡呢?<br><br><br><br><br><div></div>
五專根大學也才差兩年
其實我覺得學的東西也都差不多
主要是態度吧
選會做事的, 重點是任事的態度
這樣說 兩選一 我想太籠統了 基本上面試人看到再說
要多方向評估 才比較準喔 只有學例 可以看 那很難選啦.....
你這樣說 兩選一 我想太籠統了 基本上面試人看到再說
有道理.好學校也有壞學生
壞學校也有好學生
學歷應該是參考之一
人比較重要
態度.經驗.壓力度.責任感這些比學歷重要太多了{:53:}<br><br><br><br><br><div></div>
一技之長吧...
要有人懂 欣賞你才有用
現在老闆看外表跟效率...
很難有發展..
現在高學歷一堆
不如有實力比較重要
要看哪種企業啦,每個行業要的人才不同~
應該要再說明這個工作的性質與負責業務才知道要如何選擇吧?
現在高學歷一堆
不如有實力比較重要
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