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d0343 發表於 2009-11-15 03:03 PM

這樣的工作硬嗎?

你如果上班,每天都很輕鬆的話,那你真的很有能力,只要坐著就有錢拿來給你了,
可是現實上有可能嗎?真的有嗎?也許有吧!只是我沒有遇到過,新手也有新手的權
力,你們當初進入公司,帶你的員工還是上級,他們怎麼對你,你們就怎麼對待下面
的人嗎?熟手跟新手,差在那裡,就是工作內容阿,新手以後怎麼變熟手,那就看帶
新人的人,是存什麼心思在帶你唷,如果他把工作都放給你的話,那你要謝謝他,為
什麼,他是看重你的,因為他認為你可以幫他分擔這些責任,跟工作,如果帶的人,
什麼事也不讓你做的話,你要小心了,因為你明天真的可以不用來了,很奇怪吧!怎
麼會這樣是不是,答案就是,你要的這份工作,你抱多大的希望,你需不需要這份工
作,如果需要的話你要怎麼去抓住他呢?...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div>

test777 發表於 2009-11-15 09:08 PM

多做確實比少做好
進入職場後不要怕累
因為你所付出的每滴汗水都是你以後追求更高層次的寶貴經驗

我回家了 發表於 2009-11-16 11:20 AM

工作追求的有兩面...一是金錢與生活..二是經驗與技能
我相信任何事情都是一體兩面的.....加油吧~

iris_icic 發表於 2009-11-16 12:06 PM

完全以利益為考量,那就踩上不見血的戰場,
用盡所有力氣,耗盡生命去保有你的工作,
如果你還偶爾感覺到自己是個人的話,
用人的觀點來理解人,用智慧用慈悲,日子一樣可以過下去。
加油吧!

roman0825 發表於 2009-11-16 02:38 PM

聯強杜書伍有一個看法,或許能解釋新手和老手的差異.
他認為任何工作都有五個階段.

1.不會
    什麼都不懂,需要人教.(這個時期大約是0-2個月)
2.會
    2個月後應該會做了.但是遇到問題還是沒法立即解決.要問同事及主管. 且時間運用上及花費在
    會的事物上還是比老手相對的長. 因此還算是新手(這時期約2-12月)
3.熟
    熟能生巧,這段時間就算是資深了. 很多事情可能在最快的時間做完,做好. 且還到事情還能第一時
    間把問題解決.(這期間大約是一年後,因人的態度及心態不同,所以是否到達下一階段,時間也因此
    有了差距) 大多數的人到了這階段就認為自己在這個行業上夠利害了.也不願再吸收新的東西.也就
    造就了許多所謂的萬年科員.
4.精
    這個階段是屬於已經對負責的事務已到熟的階段,且也會思考及學習其他相關的事務,進而讓本業上
    的發展有更明顯的成長.比方業務員.除了會賣東西外.也學會了怎麼收款.怎麼作帳.怎麼管控進銷存
    ,怎麼做好品質管控等等另外針對同產業的訊息也有相當程度的認知及接觸.. 當全面都有一定水準
     時.就是到達了精的地步. 比方你是在手機面板業. 那表示你在這個業界有到精的程度.
5.通
    當你在一個行業到達了精的階段.當你能將此模式,也能成功利用於同產業但不同領堿時,也到達了
    精的程度.那表示你已經接近通的程度.只要和手機相關的產品(按鍵,機構,電子元件).你都能了解無
    所不知.這完完全全到達手機通的層次了.

不管新手或老手. 工作硬與不硬.
只要心態正確.任何工作都能讓你得到許多有形及無形的價值....<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>

蘇軾 發表於 2009-11-21 02:00 PM

感謝版大提供的訊息.................謝謝!!!!!

popo77520 發表於 2009-11-22 01:05 AM

感謝大大的無私分享喔...

濃秀明 發表於 2009-11-26 04:18 PM

分析的很有道理啦~所以還是多做一點比較好啦~
吃虧就是占便宜啦~

iverson3967 發表於 2009-11-26 05:28 PM

5樓大大提供的訊息~還滿不錯的
只不過在第1階段就放棄的人~不在少數
我想沒有足夠的決心和毅力的話
在現今這個社會要出人頭地.....應該滿難的
逐步踏實的前進吧~過程雖然辛苦~但相信結果會是甘甜的

cth690 發表於 2009-11-26 06:46 PM

說的沒錯 工作就市這樣 -奇摩部落 鹿東小舖<br><br><br><br><br><div></div>

chun3825 發表於 2009-12-15 01:33 AM

感謝大大及各位熱心無私的提供  謝謝

lpp0204 發表於 2009-12-15 08:13 PM

要很快的熟悉一個新的環境和新的工作內容
如果有一位肯傾囊相授的前輩指導,的確可以事半功倍
只是,要別人長久累積的工作經驗,
毫不保留而且無怨無悔的告訴一個陌生人
那就要看這個陌生人是怎麼對待他囉
與人相處之道,是任何工作的基礎工程

dirrid2001 發表於 2009-12-21 11:23 AM

老實說~~剛開始有叫你做事算是不錯的~~因為不懂可以問~~如果一開始去做就一直不知道在幹嘛~~感覺很容易試用期一到就走路~~也有可能叫你去做但是不管你死活的也有所以進去職場要小心觀察公司的生態

obovolo 發表於 2009-12-23 04:05 PM

這是很複雜的問題阿
像我覺得我現在的就算輕鬆的工作
雖然說我是矽谷工程師做ic設計
薪水看起來是比台灣高很多可是在這裡平均比起來又偏低
想去累一點的公司多學點東西

咬蛇 發表於 2009-12-24 01:22 PM

我倒是覺得把人際關係搞好,工作態度固然是要有,但是人際關越重要,要是樹立一堆敵人的話,他們可是會挖泂給你跳的,別說這不公平什麼的,這個社會可是很黑暗的<br><br><br><br><br><div></div>
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