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mahs 發表於 2021-5-9 10:58 PM

為何台灣女人不想生?辭職外商被嫌米蟲,只會帶小孩 只有便利商店會收留我

本帖最後由 mahs 於 2021-5-9 11:00 PM 編輯

[為何台灣女人不想生?辭職外商被嫌「米蟲」,只會帶小孩、吸老公的血:只有便利商店會收留我][今周刊]

美國中央情報局(CIA)針對全球各國女性進行調查,結果顯示台灣女性平均只會生下 1.07個孩子,倒數5名都是亞洲國家或地區,分別是香港、澳門、新加坡與南韓、台灣。而第一名的尼日共和國則是 6.91 個孩子,足足差了 6 倍;CIA為什麼會做這種調查呢?應該是生育率會影響國家的經濟發展,而台灣政府也確實認為,這是國安危機。

所以,解決房價高、薪水低、托育設備不足等等的問題,就是解決這項國安危機的良方嗎?當然,這些因素都會造成某些人可能認為「生不起」,因此不願意生下孩子。可是,台北市在2019年的粗出生率是7.9%,苗栗縣是5.6%、嘉義縣是5.8%,房價似乎又跟出生率沒有直接關係。難道苗栗縣的粗出生率低,就只是因為房價太高?因此,這或許是原因,不過也可能有另外的因素可以參考,例如,性別平權的議題。

想像一下自己懷孕了,懷孕開始,會有各種身體的症狀「可能」出現,包括漏尿、孕吐、子宮收縮、半夜頻尿、胎動、脹氣、腰酸、孕期痔瘡、掉頭髮、恥骨痛、羊水隨時會破,還不包括失眠、身材變形等副作用。這樣的情況,不一定會出現,但是出現,就可能會對於生活造成很大的困擾。

好不容易生下來了,接著就是做月子中心的費用誰要付,開始跟先生吵架,從各付一半到婆婆幫你做就好,都會讓你無言以對。

生下來以後,又是一連串的經濟、教養問題要丟給媽媽。台灣社會對於媽媽的期許,就是「母子連心」、「為母則強」、「媽媽真偉大」等等,所以媽媽必須擔負起養育小孩的主要責任,沒親餵母奶,怪媽媽、小孩感冒,怪媽媽、小兒夜啼吵到爸爸睡覺,明天還要工作賺錢,怪媽媽、小孩不乖,怪媽媽。反正,孩子的任何問題,都與媽媽有關。

爸爸的說法就是,我在外面賺錢養家,回到家累死了,也有「幫忙」換尿布、「幫忙」做家事、「幫忙」餵小孩了,還要怎樣?如果與公婆同住,還會有技術指導,包括姓氏「一定」要跟男生姓、這是長孫,以後要捧斗,不能帶回娘家奔喪,會衝煞到,要去宮廟收驚,符水要按照三餐喝,小孩感冒才會好。

請問,這要怎麼生?一想到這些「美好」的未來,就覺得人生無趣,還怎麼生人?

這不只是經濟議題而已,而是整個人生、婚姻都會大轉彎,還不見得是往好的方向轉,我為什麼要拿我的人生來賭注?

沒生以前,一直被催生,還會被責怪是不是不孕,而生完以後,「有可能」感情完蛋、婚姻破碎、經濟困難,誰要生?

我們是不是應該思考,對於家庭責任與性別議題,如何讓想要進入這個制度的人,覺得更友善?如果進入婚姻、生育子女,就等於女性必須一肩扛,還得要抵抗種種職場上對於孕婦不友善的指責、婆媳之間的對抗、丈夫對於生兒育女責任的誤解,那麼,就算房價再低又如何?買間房子回家來孝敬公婆嗎?

曾經有個案跟我說,她想跟老公離婚的原因,是因為他在下班以後,不斷的跟老婆說,她是米蟲,在家沒事幹,只會帶小孩、吸老公的血。

她說,她聽到「米蟲」這兩個字,她的思考神經當場斷裂,但是當她發現,為了養育小孩,已經離開職場五年,似乎只有便利商店會收留她,她頓時真覺得自己是米蟲。

在外商公司的經歷,已經過時,而前途一片茫然,米蟲的稱號,在她心中環繞不去。

最後,她堅強的大哭了一場,然後堅決要求離婚。

你想到金智英了嗎?金智英是一個平凡的南韓媽媽,她與所愛的男人結婚,雖然滿意現狀,但是因為女兒,她也放棄很多的夢想。

是的,孩子讓她改變了很多,雖然她的先生認為「生個孩子又不會改變什麼」。她成為全職媽媽以後,每天就是作早餐給先生、照顧嬰兒、操持家務,偶爾可以喝杯咖啡,就會被鄰居指指點點,認為她「用先生的錢喝咖啡、閒晃,有夠好命」,這在南韓被稱為「媽蟲」,只會吸老公的血。

她的先生是好老公,但是身在南韓這種性別高度歧視的社會裡,他卻很難明瞭妻子所遭受到的歧視與痛苦。

在金智英去看病時,醫生給她的回應讓她難過,她對先生說,「你知道我最難過的是什麼嗎?醫生反問我,飯是電子鍋煮的,衣服是洗衣機洗的,為什麼我的手腕會痛?」

「為什麼你的手腕會痛?」這才是女性不願意生育子女的主因吧!

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個人觀點:
以前的人,就算覺得這些是問題,也可以逆來順受,反正長輩都這樣,我們也就這樣,可是,現在的女性,如果真的想清楚,又不是這麼喜歡小孩,那麼,生孩子做什麼?
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zro1 發表於 2022-10-22 11:47 PM

台灣雙薪很多
所以其實已婚職業婦女超苦
沒少到任何壓力

bekin 發表於 2022-11-18 02:21 PM

其實還是要看吧.

若你在公司是不可或缺的,成天在家也沒人能拿你怎樣,別說要趕你走,你想走他們還會求你留下來,各種的對你妥協.

若是可取代性高的,那男的女的都一樣,公司一但覺得你是個累贅,就會想辦法逼走你.

將之當成不婚不孕的理由當然可以,但那也表示,會抱怨這些的人,通常都不是不可取代的精英啊.

jankin 發表於 2022-12-26 07:05 PM

真的是媽媽真偉大,我覺得外商就是那麼現實,真的是這樣,無法改變。
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