要離職馬上被加薪
原本薪水30000向主管提出調薪希望調2000結果主管說只能調500因此決定提離職
提完離職後主管馬上說薪水調到33000要我繼續做
因為賭氣堅決離職 離職單也簽好了
之後主管又打電話來說要調到42000
要我繼續做。這件事讓同事們都覺得超無言的。
<div></div> 好奇怪的公司調薪制度?是高階長官才有辦法一直加碼要留下優秀的你吧,看他這麼有誠意加錢,那就留下來吧.. 從3萬2調到4萬2 真的有點誇張
你先做看看 是不識一個月到真的給你4萬2
搞不好扣個名目又變三萬 不會啊...錢都調那麼高,當然繼續作下去....30000調到42000了耶..很高了... 我想如果繼續待的話經過這次事件之後,
主管找到合適可能會無預警換掉閣下,
主管之所以留下你是因為迫切性需要人手,
才會用喊價的方式千方百計要留住大大。<br><br><br><br><br><div></div> 這種價錢隨便喊得 沒有制度的公司 感覺也很危險 台灣很多地方都這樣感覺很離譜
都是等員工想離職才願意加薪
薪水開不高又抱怨員工不努力 加薪後再加辛... 老實說加了給你讓你完成項目後才解雇你也沒怎麼大不了... 勸你快點離職
這種公司需要你的時候
用錢買下你
不需要你的時候就....
狠狠踢走你 加薪到42000先繼續做,一方面找更好公司談薪水(每個公司缺的都是人才)<br><br><br><br><br><div></div> 相信你離職不全是為了錢
既然如此乾脆直接喊到5萬 一下子調整到10K,很霸氣的主管哦。
看來樓主是個重要角色。
加油!! {:36:} 好好奇後續呢?
樓主有心動留下嗎?
還是...已經離職了?
但這種主管跟公司...真的是..... 因為他知道他到外面去找要50000才能找到像你一樣多功能的..一旦板大你留下來了他就可以要求更多了{:32:} 那你還有需要離職嗎..薪水有加油了應該可以繼續做吧 加油吧_<br><br><br><br><br><div></div>